工资总额是指企业在一定时期一般以年计算内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据由国务院批准国家统计局发布的关于工资总额组成的规定对企业的工。

法律分析工资总额的具体内容包括一计时工资二计件工资三奖金四津贴和补贴五加班加点工资六特殊情况下支付的工资，如产假探亲假婚丧假支付的工资法律依据中华人民共和国劳动。

法律分析工资总额由下列六个部分组成津贴和补贴奖金计时工资计件工资加班加点工资特殊情况下支付的工资工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬工资应当以货币形式按月支付给劳动。