以腾讯校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%因此，各大互联网公司中工程师的年薪高是毋容置疑的，特别是华为腾讯阿里这样的大厂华为技术线的工程师都拿多少来看看华为员工的。

众所周知，华为是一家未上市的民营企业通过工会，华为在没有任何政府部门或机构的情况下实施员工持股计划，其股权由员工100%持有华为每年都会对庞大的薪酬体系做出一些调整，有些是大的，有些是小的2020年是华为最艰难。

从收入来看，13级收入约在9000元，越往上工资薪酬差距越大这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票如果算上股票的话，以1718级。

OD作为华为研发预备队，由华为直接管理，薪酬框架包含基本工资，绩效工资，年终奖岗位职责1负责云计算售前测试方案设计和技术支撑，以解决客户业务痛点，提供有竞争力的解决方案和技术特性，保障项目售前测试成功2基于。

技术水平是职称，资格是待遇水平享受 华为的资质与技术水平挂钩，技术水平+ 13 =资质 例如，如果技术水平是3a，资格是3a + 13 = 16A 规则是这样的，也有不匹配的。