第一个分录是不正确的，应修改为借应付职工薪酬 借其他应收款 贷应付职工薪酬 贷应付职工薪；社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下1单位部分借管理费用社会保险单位贷应付职工薪酬应交各项保险单位2个人部分借应付职工薪酬应付工资 贷应付职工薪酬应交各项保险个人3；当其工资已经发放完毕，需要该员工另外交款时，则应转为其他应收款科目，收回该离职员工交款，贷记其他应收款即可6当月社保缴费，收到保险退费，直接抵减社保的会计分录公司缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477；1计提社保费用时的分录借管理费用社会保险费单位部分，贷应付职工薪酬社会保险费单位部分2实际缴纳社保费用时的分录借应付职工薪酬社会保险费单位部分，借其他应收付款社会保险费个；所以会计分录如下借管理费用社保费单位应缴的其他应收款员工社保个人应缴的贷银行存款在给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费；1企业计提时借管理费用等根据员工归属部门计入对应科目贷应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保单位部分2发放工资时，将员工个人部分进行代扣借应付职工薪酬工资 贷其他应付款社保员。

支付社保费的会计分录借应付职工薪酬单位社保费，借其他应收款个人社保费，贷银行存款，计提社保费，借管理费用社保费，借销售费用社保费，借制造费用社保费等，贷应付职工薪酬社保费，发放工资的；1当期缴纳时账务处理，借管理费用养老保险费注单位承担的部分，其他应收款养老保险费注个人承担的部分，贷银行存款2发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理，借应付职工薪酬。

代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用这种情况的社保会计处理分录为1计提企业负担部分；而每月工资发放的都是上月的工资额所以，缴纳社保时分录按据实列支的原则可以不计提借管理费用保险费单位应缴纳部分借其他应收款代扣代缴员工社保企业垫付员工个人应缴纳部分贷现金我们这里交现金；你好，社保报销会计分录XX月份缴纳社保时借管理费用劳动保险费 XXX单位负担部分贷其他应收款社保费 XXX个人负担部分贷银行存款 XXX2XX月份支付工资时代扣个人社保时借应付工资XXX贷。

法律分析1缴纳社保时，借应付职工薪酬－社会保险费单位部分其他应收付款－社会保险费个人部分贷银行存款2计提时，借管理费用－社会保险费单位部分贷应付职工薪酬－社会保险费单位部分3；公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况如果职工交来的是现金借现金借管理费用社保费红字有部分员工是在工资里面扣的借管理费用工资，管理费用社会保险费，贷银行存款法律；元，求会计分录 缴纳社保的会计分录借应付职工薪酬。