如果是你个人原因导致社保金断交的，是不能补交的，你继续缴纳社保金就可以啦，因为社保金是累计计算的如果是用人单位的原因导致的社保金断交的，可以找用人单位领导协商解决如果协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报；法律分析社保断交一年对自己来说影响并不是很大，但是有一种情况可能会有一定的影响，就是说自己的累积缴费年限只有14年，刚好差了一年的缴费年限那么这一年对于你来说是至关重要的，因为你不能够满足，15年的累计缴费；职工男性60岁退休，女性50岁退休女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇对于个人来说社保连续缴纳很重要，所以建议在有条件的情况下不要断交，如果是因为某些原因导致了社保断交一年；法律分析影响不大，可以补缴的，社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，其他不受时间限制，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理；社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户。

法律分析社保中间断交1年有影响社保指的是养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后；三医疗停了13个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇社保指的是养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交；法律分析社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保；社保断交一年，可以补交社保断缴了，与用人单位依然存在劳动关系的，可以由用人单位向当地社保局提出补缴申请换新的工作后，如果社保有断缴想补缴，要向新公司咨询是否能够补缴社保断缴超过一定的时间，补缴时需要缴纳滞纳；社保卡停交多久都可以继续使用，因为社保本身就允许中断情形的存在但是社保中的养老保险医疗保险生育保险因停缴后会产生一定的影响养老保险可以中断，但最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金 如果断开。

2会导致不能医保报销医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销3生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年如果你怀孕期间没有缴满一年的社保，就不能享受生育；法律分析社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交社保补交；法律分析社保断交可以补交，但是只能够补交最近三个月的社保，不可以补交一年的社保补交可以分为以下两种方式1个人补交，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社。

医疗保险停了13个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇社保指的是养老保险医疗保险工伤保险失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交；社保停交了一年是可以补缴的社保补缴是针对某种原因导致社保中断缴费，需要补缴之前没有交的部分，这样可以获得完整的社保时间段，使得招调落户等工作正常被认可不过一般单位只能补缴2个月的，如果更长时间的话需要一些机构。