上市公司 股权激励管理办法第2条，本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事高级管理人员及其他员工进行的长期性激励上市公司以限制性股票股票期权实行股权激励的，适用本办法以法律行政 法。

股票期权激励也叫股票期权制所谓股票期权制Executive Stock Options，也译经营者股票期权或管理层股票期权，是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利由企业的所有者向。

股票期权的激励计划是，上市公司为了激励管理团队和员工实施的期权激励计划。

即以股票作为手段对经营者进行激励公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或。

期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者降低代理成本改善治理结构 法律依据中华人民共和国证券。

股权激励十种形式 1股票期权 含义在一个特定的时间内，使用特定的价格，购买公司股份的计划特点购买的权利，股票期权是使用最广的股权激励计划2绩效股份计划 含义一种根据事先确定的内部或者外部绩效目标的达成。

期权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是股权激励的一种典型模式，EMBACEO必读12篇及MBA等主流商业管理教育均对期权激励有所介绍。