13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪13薪的好处；ldquo十三薪rdquo的意思其实很简单，从它的字面上再结合咱们正在找工作谈报酬这一情景，我们就不难猜出，是指十三个月的薪水一般来说，有ldquo十三薪rdquo就意味着每到年底的时候啊，单位就会多给员工发放一个。

“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施这是企业对员工的；13薪是指职工在工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

113薪13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资例如月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为6000214薪14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三十四个月的工资；法律分析通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪法律。

什么是13薪跟工资区别在哪

1、通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪例如月薪3。

2、13薪就是年底双薪的意思，每年12个月，会给你多发一个月的工资，相当于13个月的工资。

3、第十三个月工资“十三薪”即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时。

4、意思如下1通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪2“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13。

5、你好，113薪13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资例如月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为6000214薪14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三十四个月的。

6、大多数公司为了鼓励员工，给员工一定的福利，则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金，也就是一般企业所谓的年终奖，这样你一年发了13个月的工资，故为十三薪有的企事业单位，13金就是名义上的，与年终奖有区别。

什么是13薪和年终奖

一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪什么是13薪有些公司规定，在年底给员工结工资的时候，一般会有。

通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪例如月薪。

什么是13薪13薪是什么意思呢13薪，常见于外企，指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，13薪就是我们常说的年底双薪，在每年的第12个月时，由企业多向员工多发放一个月的薪水13薪和年终奖能发。