社保基金规模达1.53万亿元 可补养老金缺口

　　4月3日，国新办举行国务院政策例行吹风会，就社保基金扩大投资范围和存款保险制度建设有关情况，财政部副部长王保安、人民银行副行长潘功胜回答了记者提问。

　　近年来，社保基金规模不断扩大，管理运营水平不断提高，总体收益比较稳定。截至2014年底，社保基金会管理的资产规模已达1.53万亿元。随着社保基金规模的不断扩大，保值增值压力日渐凸显。

　　王保安强调，这次扩大社保基金的投资范围，既有高效率、高收益方面的目标，也有体现国家发展战略和惠民生的意图。将地方政府债券作为社保基金的稳健投资渠道，本身就是对规范地方政府举债的一个重要政策支撑措施。同时，支持实体经济发展，提高信托贷款投资比例上限，加大社保基金对保障房建设、棚户区改造和城市基础设施建设的力度。

　　养老金或临结构性缺口考验 延迟退休成可行方案

　　养老金或临结构性缺口考验

　　尽管财政部尚未公布2014年企业职工基本养老保险的决算数字，但种种迹象显示，养老保险出现结构性缺口已经成为可能。财政部2013年全国社会保险基金决算报告显示，2013年基本养老保险费收入17002亿元，支出16699亿元，当年的盈余为303亿元，而在2012年的决算报告中，这一数字为1079亿元。

　　4月3日，财政部副部长王保安表示，中国养老保险基金出现缺口是有可能的。而建立社保基金制度，是应对这个缺口的重大举措。

　　从2012年的盈余千亿到可能亏空，人口老龄化的加速发展使得养老保险缴费人员与支出人员的比例发生转变。

　　2015吉林省调整企业退休人员基本养老金的通知

　　吉林省人力资源和社会保障厅  吉林省财政厅

　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知

　　各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：

　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发{2015}6号）

　　要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下五点：

　　一、调整时间和范围

　　从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的

　　企业退休、退职人员提高基本养老金。

　　二、调整标准

　　（一）定额调整，每人每月增加80元。

　　（二）挂钩调整。

　　1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，没满一年，每月增加3.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，

　　每月增加4元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元；缴费年限36年（含）以上部分，每满一年，每月增加5元。

　　上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”

　　政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。 

　　事业单位实行合同制 3000余万职工告别铁饭碗

　　事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。

　　条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

　　省人社厅有关负责人指出，该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。

　　更多信息请访问：吉林省人事考试网