江苏省产假是不少于128天法律统一规定的产假是98天，江苏省在统一规定的产假基础上面会延长三十天，而且男方还可以享受15天的护理假，用人单位根据实际情况予以延长的，应当予以支持江苏省人口与计划生育条例第二十四条。

法律分析共计128天，江苏省规定的产假一般是在98天如果难产的话，可以增加产假15天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可以增加产假15天如果怀孕未满四个月流产，可以享受15天产假，怀孕满四个月流产，可以享受42天产。

法律分析江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天法律依据中华人民共和国人口与计划生育法 第二十五条。

江苏产假是128天苏州产假既不是158天也不是98天，而是128天，苏州属于江苏省，执行江苏省标准据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假。

1生育 符合有关新规生育子女的夫妻，女方在享受新规产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假拓展阅读江苏省用人单位应当。