1、计入相关费用借管理费用等工资按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目贷应付职工薪酬工资然后发工资借应付职工薪酬工资贷银行存款等 实际发的工资其他应付款社保 扣。

2、不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目应付职工薪酬社会保险费其他应收款社会保险费管理费用社会保险费 缴纳时 借应付职工薪酬社会保险单位部分其他应收款社会保险个人部分贷银行存款 计。

3、职工社保可以记入应付职工薪酬管#8205理费用等会计科目一社保包括养老医疗工伤失业生育保险等二社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的。

4、社会保险一般是指养老医疗工伤失业生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算代扣代缴。

5、企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记本科目，贷记quot银行存款quot等科目在行权日，企业以现金与职工结算股份支付，借记本科目，贷记quot银行存款quotquot现金quot等科目根据该要求，社保费处理分录为一计提单位。

6、第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款。

7、单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下借管理费用社保费单位应缴的其他应收款员工社保个人应缴的贷银行存款在给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴。

8、1本科目核算财政部门在国有商业银行开设的财政专户中各项社会保障资金的存款数2财政专户收到转入款项时，借记本科目，贷记有关收入科目财政专户按财政部门批准的资金收支计划拨付或划转资金时，借记相关支出科目，贷记本科目3本科目。

9、另一部份由企业承担的其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款养老险失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时。

10、单位负担的部分计入管理费用等科目核算计提借管理费用等科目，贷应付职工薪酬社保缴纳借应付职工薪酬社保，其他应收款个人部分，贷银行存款从个人工资扣除个人负担的社保借应付职工薪酬。

11、社保费会计科目做账步骤如下工具Win8 专业版金蝶专业版1计提社保费根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下2缴纳社保费。

12、其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款养老险失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质。

13、社会医疗保险和社会保险一般统一做到quot管理费用社保基金”中 根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬保险费”科目下核算借应付职工薪酬保险费 贷银行存款然后根据有关人员的服务性质，分别计入销售费用。

14、计入”应付职工薪酬“科目新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了如果没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐。

15、借管理费用等工资 按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目贷应付职工薪酬工资 然后发工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款等 实际发的工资其他应付款社保 扣除个人。