“财富带来痴迷，权力带来疯狂。”股权这样一个叠加了“钱”和“权”的双重诉求的复杂的工具，若不了解简直无法在当今时代生存。“人无股权不富”就是一个体现了人对其痴狂的某一方面的侧影。

股权是一种“身份感”的象征

股权是拥有股东权利的前提。拥有股权，那就意味着成了公司的股东，而顺带着股东就拥有公司法规定的享有资产收益（简单可以理解为经济收益），参与重大决策和选择管理者的权利（简单而言就是可以通过运作实现事业理想）

股权是可变的

这是最令人兴奋的一点，股权的价值往往随着公司发展而呈几何倍数增长，很多员工这么拼命，就是希望公司上市，有朝一日可以实现财富自由，类似于投资。

股权是有限的

不管是什么公司，不管是多大的“盘”，他的总量只有100%，送股权的同时也可能会导致实际控制权的旁落。

不同角色对于股权的“期待”也不同

对创业者而言，股权代表着梦想和分享。对员工而言，股权代表着打拼与希望。对投资人而言，股权代表着信任与回报。

股权是把双刃剑

股权用不好就会刺向企业家自己，你以为分给员工的多，员工就会对你感恩戴德，愿意为公司尽心奋斗？若前期“贱卖”股权，后期就容易出现这样的问题：新合伙人急要股权但没股可发，老合伙人的股权分配明显不均但难以调整，因此失败的股权分配是诛心之剑。不仅如此，处理不好股权，也会出现股东出资纠纷，股权回购纠纷，股权转让纠纷，股权转让合同的履行纠纷等等一系列连锁反应。

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