依据上述规定，职工教育经费应该根据贵单位的实际情况，按15%或25%的比例计提。

职工教育经费扣除比例是8%职工教育经费扣除比例，根据关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内超过扣除限额。

法律分析扣除比例为25%除国务院财政税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额25%的部分，准予扣除法律依据企业所得税法实施条例 第四十二条 除国务院财政税务主管部门另有规定外。

57亿元，比上年增长830%其中，中央财政教育经费532232亿元，比上年增长628%。

职工教育经费计提比例 财政部国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知中规定，从2006年1月1日起，对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额25%以内的部分，可在企业所得税税前。

比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用职工。

职工教育经费扣除比例如下1一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从25%提高至8%企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除2。

根据相关的规定，一般企业按照职工工资总额的15%足额提取职工教育培训经费从业人员技术要求高培训任务重经济效益较好的企业，可按25%提取，列入成本开支，足额提取职工教育经费企业发生的职工教育经费应在“应付职工薪酬。

一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从25%提高至8%企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除职教费的税前扣除原则必须实际。

法律分析企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度。

职工教育经费扣除比例，根据关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知第三条规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内超过扣除限额的部分应调增应纳税。

法律分析扣除比例25%适用于大部分一般企业扣除比例8%适用于高新技术企业等法律依据中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十二条 除国务院财政税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不。

职工教育经费扣除比例为百分之八，而且根据关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知第三条规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内超过扣除限额的。

法律分析企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除法律依据一关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知各省自治区。

法律分析扣除比例为25 法律依据企业所得税法实施条例 第四十二条 除国务院财政税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额25%的部分，准予扣除超过部分，准予在以后纳税年度结转。