法律分析稳岗补贴全称为稳定岗位补贴，是对采取有效措施不裁员少裁员，稳定就业岗位的企业给予的补贴稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，主要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费转岗培训技能提升培训等相关支出。

企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1000元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限至2022年12月31日服务业市场主体实施失业保险稳岗返还政策 近日，成都市。

企业稳岗补贴是指对采取有效措施不裁员少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴企业申请稳岗补贴应生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费上。

企业在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日稳岗补贴申请。

1稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴2在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴。

1，公司人事专员在北京市人力资源和社会保障局提交规定材料，进行办理2，第三方机构代办理公司稳岗补贴来自职易宝。

法律分析申请稳岗补贴要满足的条件1符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策2依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费3上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率4企业财务制度健全，管理运行源规范。

先说说稳岗补贴全称为稳定岗位补贴它是为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施一项补贴政策企业要获得稳岗补贴需具备三点1。