法律分析应纳税额=应纳税所得额即年终奖的总额×适用税率速算扣除数职工本月的工资薪金所得超出3500元，再派发的年终奖独立做为一个月的工资计算方法缴纳个人所得税全年度一次性奖金，独立做为一个月测算时；1发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=年终奖3500月工资*税率速算；一正面回答个人奖金所得税计算方法1发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖个人所得税=年终奖乘税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税。

一按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A二含税的全年一次性奖金收入=不含税的全年一次性奖金收入速算扣除数A÷1适用税率A三按含税的全年一次性奖金收入除以；根据法律规定，对于工资奖金的扣税标准为百分之三至百分之四十五的超额累进税率法律依据个人所得税法第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税一工资薪金所得二劳务报酬所得三稿酬所得；5计算步骤 1先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用税率和速算扣除数如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与。

奖金的扣算方法大致包括两种，分别为含税和不包含税，具体的扣算标准依据与个人所得税相同其中，根据我国的个人所得税的法律规定，个人所得税是以个人每月月收入五千元人民币整为征税分界线，以百分之三到百分之四十五的；奖金个人所得税计算方法 1发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=年终奖；一奖金扣税标准是什么1奖金扣税标准是1发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖乘以税率速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于5000元时；纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称；第三步，计算应交个人所得税额×20%元由于目前的相关文件明确规定，居民个人取得全年一次性奖金，具有选择权，即可以选择按照不并入综合所得的计算纳税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税所以；季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数其中需要注意了解的是应纳税所得额=工资收入额+季度奖金额社保费用免征额。

高于3500元，如果当月所得高于或等于3500元，适用公式为个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率速算扣除数适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定二分析对于企业发给员工的奖金，交；3奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率速算扣除数中华人民共和国个人所得税法 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税一工资薪金。

年终奖个人所得税计算方法年终奖扣税方法一年终奖高于或等于费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为应。

单独计算年终奖个人所得税，需要将全年取得的一次性奖金分摊到每一个月，然后根据月换算后的综合所得税率表来计算个人所得税，具体计算方法为应纳税额＝全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额×适用税率－速算扣除数2。