1、法律分析公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分分别由基数和比例来计算刚入职的员工一般是以基本工资作为社保公积金的基数正常一个单位会固定一个比例员工个人可以选择自己想要的比例，但一般不允许低于。

2、住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为150%住房公积金管理条例第十六条 #160#160职工。

3、不同的地区的住房公积金缴纳金额不同，缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的通常缴纳住房公积金的比例高的能够达到9000元左右一月，低的有214元左右一月国家对各个地区企业单位的住房公积金比例都。

4、公积金具体依照不低于职工上一年度月平均工资的5%计算住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核报省自治区直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的。

5、不同的地区的 住房公积金 缴纳金额不同，缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的通常缴纳住房公积金的比例高的能够达到9000元左右一月，低的有214元左右一月国家对各个地区企业单位的住房公积金。

6、职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月。

7、公积金缴纳档次是怎么规定的由于不同职工的公积金缴费存在差异，所以有部分朋友认为公积金缴存也是分为不同档次的，其实并非如此住房公积金缴存并没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例的区别1缴费基数 住房公积金和社保一样。

8、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定具体计算公式为单位月缴存额存基数×缴存比例元以下四舍五入，个人月缴存额存基数×缴存比例元以下四舍五入，合计月缴存额位月缴存额＋个人月缴存额。

9、法律分析计算公式住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例公积金的缴存额是按照基数来算取的，公积金基数每年都会有调整在缴存比例相同的情况下，缴存基数越高，缴存的。

10、法律分析住房公积金一般是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数2020年度，全县住房公积金缴存比例。

11、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12工资总额包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班工资特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额单位。

12、一住房公积金缴存公式 在国家统一的标准下，各省直辖市自治区甚至各地市规定的比例有所不同通常情况下的缴费比例为512%根据住房公积金管理条例第十六至十八条规定，1职工住房公积金的月缴存额为职工本人。

13、法律分析单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是。

14、原则上由员工上年度平均工资作为公积金基数，但公积金基数不得低于当地最低基本工资，不得高于当地上年度全社会在职职工平均工资的三倍注意是在职职工平均工资，不是社平工资政策执行也要看地方，有些地方是由企业上报员工上。